Állásajánlatok
Képzés
Pályázatok
GINOP Plusz 3.2.1-21 "A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül"
Ifjúság Garancia Rendszer GINOP 5.2.1
GINOP 5.1.1. Út a munkaerőpiacra
GINOP-6.1.1-15-2015-00001 „Alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése”
GINOP-5.3.10-17-2017-00001 "Strukturális változásokhoz való alkalmazkodás segítése"
TOP-6.8.2-15-MI1-2016-00001 Miskolc Megyei Jogú Város Foglalkoztatási Paktum Programja
Nyári diákmunka
Munkaerő-piaci információk
Hirdetmények
Közérdekű adatok
Eseménynaptár
Hírlevél
Kapcsolatfelvétel
Elérhetőségek
Minőségirányítás
Nyomtatványok
MASLOW Magyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködés/Cezhraničná spolupráca MA-SLO-W Maďarsko-Slovensko
A projekt bemutatása / Predstavenie projektu
Nyilvántartott álláskeresők száma, összetétele/Počet registrovaných uchádzačov o zamestnanie a ich zloženie
Állásajánlatok statisztikája / Ponuka pracovných príležitosti
A munkaügyi szervezet bemutatása / Predstavenie štruktúry úradov práce
Rendezvények, események/Podujatia, udalosti
A térségben működő paktumok Fungujúce pakty na danom území
Egyéb/Iné
Pályaorientáció - Pályavalasztás
Nemzetközi Foglalkoztatási Paktum - Csatlakozási felhívásNyomtatás

Tisztelt Leendő Partnerünk!

 

Az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ és konzorciumi partnerei egy sikeres uniós pályázat (HU-SK 2008/01/1.6.2) révén az elmúlt év őszén arra vállalkoztak, hogy Borsod-Abaúj-Zemplén megye határmenti területein egy széleskörű együttműködést alakítsanak ki a térség magyar és szlovák munkaerő-piaci szereplői között. Ennek az együttműködésnek a hosszú távú fenntartása érdekében megfogalmazódott egy nemzetközi foglalkoztatási partnerség (paktum) létrehozásának igénye is.

A MASLOW program egy éves időszaka alatt a két ország munkaügyi szervezetei és szakemberei közötti szakmai- és munkakapcsolat kiépítése, az üzleti kapcsolatok elmélyítésének ösztönzése azt célozta, hogy segítse a határmenti térségek gazdasági erejének növelését, s ezáltal a határmenti foglalkoztatás, az állást kereső magyar és szlovák állampolgárok elhelyezkedési lehetőségeinek bővülését.

A MASLOW program megvalósításban résztvevő projekt partnerek:

o       Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

o       Kassai Munkaügyi-, Szociális- és Családügyi Hivatal

o       Észak-magyarországi Regionális Képző Központ

o       Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

Programunkat támogatja továbbá a Sajó-Rima Eurorégió (civil szervezet), a B.-A.-Z. Megyei Önkormányzat, a Hídvégardói Önkormányzat, a Rozsnyói és a Tőketerebesi Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatal.

 

A program végrehajtása során az elmúlt időszakban az alábbi eredményeket érték el az együttműködő partnerek:

  • A munkaügyi hivatalok megismerték egymás szervezetét, feladatait, foglalkoztatáspolitikai eszközeit, munkamódszereit, melyeket a havonta megrendezett operatív munkamegbeszélések és a negyedéves partnerségi találkozók segítettek.
  • Két-két alkalommal került sor tapasztalatcsere szervezésére munkaügyi szakemberek – közvetítő és munkatanácsadó kollégák – részére Szlovákiában és Magyarországon.
  • Kidolgozásra került egy közös munkaerő-piaci fogalomtár, amely leírja a két ország munkaügyi igazgatási, szolgáltatási rendszerének főbb elemeit, szakkifejezéseit, magyar – szlovák - angol nyelven.
  • Létrejött egy kétnyelvű munkaerő-piaci adatbázis mindkét országban, mely munkaerő-piaci helyzetelemzéssel, statisztikai adatokkal, a munkaügyi szervezet bemutatásával, egyéb aktuális információkkal nyújt segítséget, az állást keresőknek, a munkáltatóknak, a befektetőknek a határ mindkét oldalán ( http://emrmk.munka.hu/engine.aspx?page=emrmk_maslowhttp://www.upsvar-ke.sk/MASLOW/).
  • A vállalkozói és beszállítói kapcsolatok elősegítése érdekében céginformációs adatbázis és hírlevél kidolgozása is megvalósult (http://www.maslow.bokik.hu/).
  •  határmenti térségben 6 - 6 Információs Pont került kialakításra annak érdekében, hogy az információk minél közelebb kerüljenek a munkát kereső személyekhez és az állást kínáló szervezetekhez. A program időtartama alatt ezeken, a helyeken felkészített tanácsadók segítik az ügyfeleket.
  • Az ún. OMNI-BUS szolgáltatás – egy számítógépes munkaállomásokkal felszerelt, internet kapcsolattal és számos aktuális információval, szóróanyagokkal rendelkező kisbusz – segítségével a határmenti szlovák és magyar településeken élők számára elérhetővé váltak az egyes munkaerő-piaci információk és szolgáltatások.

 

Úgy látjuk, hogy a program által elért eredmények továbbvitelét, fejlesztését egy határon átnyúló, helyi partnerségen alapuló foglalkoztatási paktum tudná hatékonyan szolgálni, mely egy olyan szervezeti keret, mely a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei, valamint a Kassa-, Rozsnyó- és Tőketerebes régió határmenti térségeiben egy asztalhoz ülteti a lakosság foglalkoztatása érdekében tenni tudó feleket, a foglalkoztatási szint növelése, az életszínvonal emelése érdekében.

 

A nemzetközi foglalkoztatási paktum résztvevői a térség társadalmi-gazdasági helyzetének ismeretéből, lehetőségeiből kiindulva közös fejlesztési célokat, cselekvési terveket dolgozhatnak ki, az ezekre irányuló információáramlás biztosítása, a kapcsolatok rendszeres keretek között való fenntartása alkalmas lehet közös vállalkozási, együttműködési kapcsolatok kialakítására, fejlesztésére.

 

A foglalkoztatási paktum alapító dokumentuma az együttműködési megállapodás, mely a partnerségre felkért szervezetek aláírásával jön létre. A paktum összefogója az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ, a megvalósításban valamennyi partner közreműködésére számítunk.

 

A MASLOW projekt a paktum létrehozásának, megalakulásának költségét finanszírozza, a paktum működtetéséhez szükséges pénzügyi forrás lehetőségét a partnerek közösen állják. Célunk, hogy pályázati vagy központi forrásból ennek fedezetét megteremtsük. Amennyiben erre nincs lehetőség, úgy a fenntartáshoz szükséges minimális költségek biztosításánál a paktumban résztvevő szervezetek hozzájárulására számítunk.

 

A projektet megvalósító szervezetek szakmai munkássága, tapasztalata, kapcsolatrendszere garancia a paktum céljainak elérésére, ezúton kérjük, fogadja el felkérésünket a fent kifejtett szervezeti keretek közötti együttműködésre.

 

Miskolc, 2010. július 15.

                                                          

Tisztelettel:

                                                                                                          Szabó József

                                                                                                             főigazgató

 

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Munkaügyi és Munkavédelmi Főosztály 3530 Miskolc, Mindszent tér 3.
Tel.: (46) 513-200 Fax.: (46) 513-214 E-mail: foglalkoztatas@borsod.gov.hu