2010. május 27. -  MASLOW projekt operatív munkatalálkozó

Helyszín: Miskolc, Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ VI. emeleti tanácsterme (Miskolc, Mindszent tér 3.)

Foglalkoztatási Paktum:

A HUSK-0801/1.6.2./0156 számú MASLOW projekt céljaként kitűzött Foglalkoztatási Paktum létrehozása érdekében szükségszerűnek érzem, hogy leüljünk és pontos stratégiát, kereteket, feladatelosztást határozzunk meg közösen.

Gondolatindítónak mutatnék egy Hírlevelet, melyet 2010. április 14.-én a B.A.Z. Megyei Fejlesztési Ügynökség „Együtt egy irányba!”HUSK program keretében rendezett nyitókonferencián szereztem. Nagyon sok fontos számunkra is hasznos információt tartalmaz. A paktum megvalósítása érdekében azt gondolom, fontos, hogy a megszólítani kívánt szervezetek érezzék az előnyét, fontosságát a csatlakozásnak. Eddigi projekt tevékenységem és ezzel kapcsolatos információim során, úgy tapasztaltam, hogy a hasonló határ menti programok az alábbi területeken igyekeznek eredményeket elérni.

-        kommunikáció javítása

-        információ áramoltatás

-        munkaerő-piaci helyzet javítása

-        közös szakmai nyelv, megfelelő tájékoztató anyagok

-        együttműködés keresése

-        kapcsolati tőke javítása

-        vállalkozások fejlesztése, gazdaságélénkítés

-        területfejlesztés

Ezek az irányok bizonyos mértékben megvalósulnak, mint projektcélok.

Az információk sokszor egy projektet érintően bizonyos szinten nem jutnak túl a partnerségi körön. Az Internetes felületek kihasználatlanok. Nem tudunk egymásról. Azt gondolom ezekkel a dolgokkal kapcsolatban nektek is van tapasztalatotok, így közösen össze tudjuk szedni, hogy a paktumba bevonandó szervezeteknek, vállalkozóknak, képzőknek, civileknek mit tudnánk felajánlani a MASLOW projekt kapcsán, ami lehetőséget és valódi értéket adna a paktumhoz csatlakozóknak. Mekkora területet fogjunk át? Hol érezzük aktívnak és nyitottnak a határ két oldalán tevékenykedő szervezeteket? Milyen szinten történjen a megkeresés?

Javaslatom megkeresni a következő szervezeteket szintén gondolatindítónak:

-        BAZ megyei Fejlesztési Ügynökség, Dr. Némethi Lajos igazgató

-        Zempléni Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, Juhász István igazgató

-        RFÜ Királyhelmec, Horváth Károly Igazgató

-        WEINBERG 93’ Kft. Sárospatak

-        DROP-IN Kft. Sátoraljaújhely

-        Kaiser Gömörhosszúszó Szlovákia

-        IKR Bábolna Szerencsi területi központ

-        Szuhavölgyi Bányászlakta Telepölések Szövetsége

-        ROCHUS-ROZVOJ Ing. Ivan Valkovic

Pintér Zoltán:

Javaslom a meghívottak körébe Béres Lászlót, aki az Abúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség ügyvezető igazgatója. Elérhetősége: 3860 Encs Május 1. u. 1.; T: 46-587-225,

Az általa vezetett ATÖSZ túl van egy foglalkoztatási paktum megvalósításán, ráadásul határ menti kistérség.

Fodor Judit:

A Titkár Asszonyunk Dr Szilágyiné Baán Anna a Kassai Kamara mellett javasolja a következő szervezetet Regionális Vállalkozásfejlesztési Szövetség, Nagykapos

Združenie pre rozvoj podnikania v regióne, ul. Hlavná 22, 079 01 Veľké Kapušany, Slovenská republika) képviselő Fuksz Sándor elnök,

IMIR elszámolási rendszer bemutatása

Indikátorok, eredménymutatók.

Pontosabb jelentéskészítés, teljesítések megbeszélése, indikátorok, eredmények megbeszélése. A program jelenlegi állása a tervezetthez képest.