Matusz Tamás polgármester úr köszöntötte a megjelenteket, s bemutatta Hídvégardót, a községben megvalósult beruházásokat, programokat. Szólt a tanácskozásnak helyet adó Gedeon kúria történetéről, valamint a közhasznú foglalkoztatások, közmunkák által elért községfejlesztésekről. Kitért a szlovák kapcsolatokra, arra, hogy a térség munkaerőpiacát egységesnek kell tekinteni, főleg az EU-s csatlakozást követően.

Dr. Stadinger Csaba köszöntötte a megjelenteket

Tájékoztatást adott arról, hogy Nyíregyházán résztvettünk egy tájékoztató fórumon, melyet a jelen pályázati kiírás megismertetése érdekében szervezett a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség.

Ismertette – mellyel a szlovák partnerek is szembesülhettek - , hogy jelen pályázat nem direkt képzési, munkahely-teremtési célokat foglal magában, hanem együttműködést indikál a két ország határmenti régiói között.

Ismertette a pályázat fő célját, részcéljait, az érintett szakterületeket, illetve a hozzá rendelt erőforrásokat.

Tájékoztatta a szlovák partnereket, hogy készítettünk egy pályázati algoritmust,, melyet be szeretnénk mutatni, s ehhez kérjük véleményüket, kiegészítéseiket. A tervekből is látható, hogy a kiírásnak megfelelően először az együttműködés kiépítésére törekszünk, melyből később konkrét közös programok születhetnek.

Meggyőződése, hogy mérési rendszert kell beépíteni a pályázatba, mely már más EU-s pályázatoknál követelmény, s mely az értékelő monitoring bizottság előtt is pozitív képet adhat a projektről.

Szalay Sándor úr, a Szepsi Kirendeltség vezetője is köszöntötte a megjelenteket, s tájékoztatást adott arról, hogy Kassán egy team tanulmányozta a pályázati kiírást. Fontosnak tartották, hogy a program tevékenységei, céljai közel kerüljenek egymáshoz. A szlovák csoport tagjai gondolkodtak közös képzések lebonyolításában, állásbörzék szervezésében, a munkaerőkereslet-kínálat összehangolásában.

Elmondotta, hogy Kenyhec polgármestere nem tudott jönni e találkozóra, de támogatásáról biztosította a programot.

A pályázat kiterjesztését a következő területekre javasolják:

Sátoraljaújhely – Bodrogköz, Kenyhec - Hidasnémeti, Ózd – Aggtelek – Rozsnyó, Szepsi – Torna – Hídvégardó, mely még bővíthető.

Tóth Renáta, a Kassai MSZCSH munkatársa megerősítette, hogy Kassán több munkatársukkal együtt gondolkodtak, s javasolják a pályázatba beépíteni a közös állásbörzék, információs börzék szervezését, közös WEB-oldal szerkesztését, un. KIOSZK-ok telepítését, a munkatanácsadók, közvetítő munkatársak cserekapcsolatának kiépítését a jól bevált munkamódszerek elsajátítása céljából.

Elmondották, hogy országukban nem kötelező az üres állások bejelentése a munkaügyi hivatalok felé.

Minkó Melinda, a BOKIK munkatársa szólt arról, hogy a pályázat keretében elszámolható 10 % előkészítési költség, melynek keretében elszámolhatók mindazok a költségek, melyek az egyeztetések, előkészítő találkozások során merültek fel.

Javasolta egy olyan kétnyelvű kiadvány, tanulmány szerkesztését, melyben a munkaügyi szakkifejezések pontos jelentése kerülne meghatározásra.

Soós Roland, az ÉRÁK igazgatója figyelmeztetett a szoros határidőre. A két nyelven benyújtandó pályázat elkészülése érdekében az ÉRÁK nap közben vendégül látna egy-két fő szlovák kollegát, akik fordítanák a szükséges dokumentumokat. Meg kell határozni, hogy a határsávban mi legyen a közös nyelv (magyar, szlovák, angol), milyen nyelven kommunikáljunk?

Bemutatta a program során rendelkezésre álló Omni-Bus szolgáltatásait, működési mechnizmusát.

Ezt követően Tóth Edit és dr. Újabb Orsolya bemutatták a pályázati formanyomtatvány keretében felvázolt konkrét koncepciót, melyhez valamennyi érintett hozzátette a véleményét, melynek során ötletként a következők fogalmazódtak meg:

A BOKIK újságjához hasonlóan a program is produkálhatna egy „Hírlevelet’, melyben minden fontos információ, közös tevékenység, konferencia, elért eredmény helyet kapna. Ennek számát meg kellene határozni.

A munkatársak (munkatanácsadók, közvetítők, munkáltatói kapcsolattartók) cserekapcsolata, helyszíni munkatalálkozói azért is szükségesek lennének, mert a munkamódszerek elsajátítása mellett lehetőség nyílna a munkavállalást akadályozó tényezők közös feltárására is.

A határmentén telepítendő 6-6 Információs Pont helyéül a következő javaslatok születtek: 1 Tőketerebes térsége, 1 Rozsnyó térsége, 4 Kassa térsége. Megbízták Tóth Editet, hogy keresse meg levélben a két szlovák partner munkaügyi szervezet vezetőjét, hogy Társult Partnerként bekapcsolódnának-e a programba.

Az Információs Pontot üzemeltető személyek bérét, szervezeti hovatartozását még át kell gondolni.

Dr. Stadinger Csaba főigazgató-helyettes úr a következő alkalomra ígért egy hozzávetőleges költségvetést, melyből kiindulva konkretizálni lehetne a program teljes költségvetését. Ezt kérte a partnerszervezetektől is.

Megállapodtak abban, hogy a következő munkatalálkozó a Kassai Munkaügyi, Szociális-és Családügyi Hivatalban lesz 2008. december 3-án.

A képekre kattintva megjelennek nagyobb méretben:

Vissza az oldal tetejére

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Munkaügyi és Munkavédelmi Főosztály 3530 Miskolc, Mindszent tér 3.
Tel.: (46) 513-200 Fax.: (46) 513-214 E-mail: foglalkoztatas@borsod.gov.hu