Több mint egy évtized óta a hátrányos helyzetű álláskeresők számára nyújt lehetőséget a közhasznú foglalkoztatás, mint átmeneti lehetőség. Cél, a másodlagos munkaerőpiacon keresztül az elsődleges munkaerőpiacra történő visszavezetés elősegítése, amely az elmúlt évek tapasztalatai alapján csak alacsony százalékban valósul meg. Ennek nem az az oka, hogy nem megfelelő az álláskeresők szakmai tudása, hanem a gazdaság humánerőforrás felvevő képessége egyrészt alacsony, másrészt a munkavállalókat sem ösztönzi, hogy esetleg ugyanannyi munkabérért távol az otthonuktól munkát vállaljanak.