Állásajánlatok
Képzés
Pályázatok
Ifjúság Garancia Rendszer GINOP 5.2.1
GINOP 5.1.1. Út a munkaerőpiacra
GINOP-5.3.10. Létszámleépítések megelőzése és kezelése
TOP-6.8.2-15-MI1-2016-00001 Miskolc Megyei Jogú Város Foglalkoztatási Paktum Programja
Nyári diákmunka
Munkaerő-piaci információk
Hirdetmények
Közérdekű adatok
Eseménynaptár
Sajtó
Sajtó archivum
Hírfolyam archiv
Hírlevél
Kapcsolatfelvétel
Elérhetőségek
Minőségirányítás
Nyomtatványok
MASLOW Magyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködés/Cezhraničná spolupráca MA-SLO-W Maďarsko-Slovensko
Pályaorientáció - Pályavalasztás
Az Európai Parlament elkötelezett a nők és férfiak közötti bérszakadék csökkentése mellettNyomtatás

 

Idén, a 101. Nemzetközi Nőnap ünneplésekor a nők és férfiak közötti esélyegyenlőség korlátai még mindig fennállnak. A nők és férfiak közötti bérszakadék csökkentése lassú ütemben halad, így például egy nőnek két hónappal többet kellett dolgoznia azért, hogy annyit keressen, mint egy férfi 2011-ben. Az Eurostat legfrissebb adatai szerint Európában átlagosan 16,4%-ra tehető a jövedelemkülönbség (legalacsonyabb Lengyelországban, 1,9%, legmagasabb Ausztriában és Csehországban, 25,5%). Magyarországon ez a különbség 17,6%.

 

Válaszoljonhárom kérdésre és nyerjen egyedi ajándékokat! ( link)

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály 3530 Miskolc, Mindszent tér 3.
Tel.: (46) 513-200 Fax.: (46) 513-214 E-mail: borsodkh-mk@lab.hu